ما هي مميزات نظام إدارة الموارد البشرية
إدارة خطط التقاعد
يمكن أن تكون إدارة مزايا الموظفين وإدراجها في حسابات الرواتب بمثابة استنزاف للوقت. يتيح نظام إدارة الموارد البشرية سهولة الوصول إلى وحدات إدارة المزايا التي تمكنك من مراعاة المزايا مثل خطط التقاعد
الخدمة الذاتية (الموظف)
تعمل وظائف الخدمة الذاتية للموظفين على تمكين موظفيك من إدخال البيانات الشخصية، والتحقق من حالة المزايا الخاصة بهم، وطلب إجازة. يمكن أن يوفر هذا على قسم الموارد البشرية لديك الكثير من الوقت لأنه لم يعد بحاجة إلى أن يكون الوسيط بين موظفيك وهذه المعلومات.
تحليل مالي
يمكن أن يشتمل برنامج إدارة الموارد البشرية المثالي على حزم تحليلية يمكنها جمع وتقييم درجات مختلفة من البيانات المالية لمساعدة الإدارة في عمليات صنع القرار
التوافق مع الهاتف المحمول
قد يقدم نظام إدارة الموارد البشرية السحابية أو الحلول المحلية. وقد يكون لديهم أيضًا تطبيقات الهاتف المحمول لأنظمة التشغيل Android وiOS. لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة، يجب أن يقدم برنامج إدارة الموارد البشرية لديك حلولاً يمكن الوصول إليها أثناء التنقل. يسمح التوافق مع الهاتف المحمول (على الأقل من موقع الويب) والحلول السحابية لموظفيك بالوصول إلى المعلومات
جدولة الموظف
يتيح لك برنامج جدولة الموظفين إنشاء وحدات الحضور وإدارة الجداول الزمنية وتعيين الإشعارات والتنبيهات التي تمكنك من التحقق من أشياء مثل الحضور أو العمل الإضافي.
الخدمة الذاتية (الإدارة)
تساعدك وظائف الخدمة الذاتية للمديرين على تسريع عمليات الموارد البشرية وتسمح لك بتنفيذ مهام مختلفة مثل مراجعة طلبات المرشحين، وإدخال بيانات مراجعة الأداء، والموافقة على مطالبات النفقات
إدارة الغياب
يمكن أن يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية (HRMS) على تتبع وإدارة غياب موظفيك. فهو يجعل من السهل على المديرين معرفة من هو داخل ومن هو خارج ولأي أسباب - سواء كان ذلك في إجازة، إجازة مرضية، إجازة أمومة، أو إجازة أخرى مدفوعة الأجر.
ضوابط الوصول
سيتم تحديد إمكانية الوصول إلى المعلومات والتقارير والبيانات على أنها خاصة أو عامة. يحتوي أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية على وظائف إدارية لتعيين مستويات أو مستويات الوصول إلى الموارد المختلفة
النتائج التي نقدمها
0
+
الفريق العالمي
0
+
تم إطلاق المتجر
$
0
B+
تمكين الإيرادات
0
+
سنوات من الخبرة
0
+
الجوائز التي حصل عليها
